Hintergrund & Philosophie

Das Seminarangebot ist auf konkrete Leadership-Themen fokussiert wie der Umgang mit Low-Performern, die Verbesserung von persönlicher Autorität oder die Entwicklung einer persönlichen Vision zur Erhöhung der eigenen Führungswirksamkeit. Es richtet sich an Führungskräfte, Projektleitende, Personalentwickler, Change Manager und Organisationsberater mit einigen Jahren Berufserfahrung. Voraussetzung für die Teilnahme ist die Freude an neuen Denkmodellen und das Interesse, innovative Handlungsoptionen im eigenen beruflichen Umfeld umzusetzen.

Die Seminarinhalte basieren auf dem Ansatz von Deep Democracy (auch bekannt unter Worldwork oder Prozessarbeit). Deep Democracy betrachtet Probleme und schwierige Situationen wie zum Beispiel Konflikte mit Vorgesetzten und Mitarbeitende, fehlende Visionen und Spirit im Unternehmen, ungeordnete Zustände im Organisationsbereich und anspruchsvollste Kunden als kreatives Potential, das sich für die Weiterentwicklung der Organisation nutzen lässt. Durch den Blick 'hinter' diese auf den ersten Blick unangenehmen Situationen können konkrete Lösungen auch für vermeintlich blockierte Situationen gefunden werden.