Hintergrund & Philosophie
Die Workshops und Seminare verbinden Führungskräfte, Projektleitende, Change Managerinnen, Moderatoren, Visionärinnen, Facilitatoren, Organisations- und Personalentwicklerinnen, Game Changer, Trainer und weitere Interessierte und vermitteln Leadership-Know-how, das aus Führungskräften Experten für den persönlichen Leadership-Journey macht.
Das Seminarangebot ist auf innovative Leadership-Themen fokussiert wie die prozessorientierte Führung, die Entwicklung einer persönlichen Vision oder Facilitation als Gruppenführungsprinzip. Voraussetzung für die Teilnahme ist die Freude an neuen Denkmodellen und das Interesse, innovative Handlungsoptionen im eigenen beruflichen Umfeld umzusetzen und ein ausgeprägtes Interesse mehr über sich selbst zu lernen.
Die Seminarinhalte basieren auf dem Ansatz von Deep Democracy (auch bekannt unter Worldwork oder Prozessarbeit). Deep Democracy betrachtet Probleme und schwierige Situationen wie zum Beispiel Konflikte mit Vorgesetzten und Mitarbeitende, fehlende Visionen und Spirit im Unternehmen, ungeordnete Zustände im Organisationsbereich und anspruchsvollste Kunden als kreatives Potential, das sich für die Weiterentwicklung der Organisation nutzen lässt. Durch den erfrischenden Blick 'hinter' diese auf den ersten Blick unangenehmen Situationen können konkrete Lösungen auch für vermeintlich blockierte Situationen gefunden werden.


